As organizações crescem à medida que as equipes trabalham em iniciativas para ajudar indivíduos, comunidades ou o planeta. O sucesso de uma organização está relacionado a dar à organização resiliência e paz de espírito para avançar no caminho para alcançar a visão.

Isso nos ajuda a entender que é importante estarmos constantemente nos projetando para o futuro como organização, atentos às comunidades com as quais nos relacionamos e nos alinhando com essas comunidades para ver o futuro.

Cada organização deve melhorar continuamente sua Visão e para isso deixamos uma breve descrição de como ela pode desenvolver sua visão:

Desenvolvendo uma visão:

É importante estar sempre como organização pensando no que deve ser gerado para alcançar nossa visão. O objetivo de uma visão é inspirar e fornecer a direção para onde a organização está caminhando.

Visão é uma descrição de onde sua organização deseja estar no futuro. Ele comunica ao mesmo tempo o propósito e os valores de uma ogranização. Uma vez que uma visão define uma organização e o que ela deseja alcançar, é recomendável que as mudanças sejam mínimas.

Existem algumas perguntas e cenários que podem ajudá-lo a definir uma boa visão:

Onde queremos estar no futuro?
Quando queremos chegar a este novo estado?
Como queremos alcançá-lo?
Uma visão eficaz permite que seja clara e inequívoca. Dê esperança para o futuro, descrevendo-o de uma forma memorável. É importante que além de memorável, leve o leitor a se sentir comprometido com aquela visão de futuro. Embora estejamos imaginando o futuro, devemos ter uma visão realista, alcançável e alinhada aos valores e cultura da organização.