Las organizaciones crecen a medida que los equipos trabajan en iniciativas para poder ayudar a personas, comunidades, y/o el planeta. Exito para un organización se relaciona con entregarle la resilencia y tranquilidad a la organización para poder avanzar en el camino para lograr la visión.

Esto nos ayuda a entender que es importante estar constantemente proyectandose hacia el futuro como organización atentos a las comunidades con que nos relacionamos y alineandose con esas comunidades como el futuro puede verse.

Toda organización debe continuamente mejorar su Visión y para esto dejamos a continuación una pequeña descripción de como puede desarrollar su visión:

Desarrollando una Visión:

Es importante estar siempre como organización pensando en que se debe generar para poder alcanzar nuestra visión. El objetivo de una visión es inspirar y entregar dirección hacia donde se dirige la organización.

La visión es una descripción de donde su organización quiere estar en un tiempo futuro. Comunica al mismo tiempo el proposito y los valores de una ogranización. Ya que una visión define a una organización y lo que se quiere lograr es recomendable que los cambios se mantengan a un mínimo.

Existen un par de preguntas y escenarios que le puede ayudar a definir una buena visión:

• ¿Donde queremos estar en el futuro?
• ¿Cuando queremos llegar a este nuevo estado?
• ¿Cómo lo queremos lograr?

Una visión efectiva permite es clara y poco ambigua. Entrega esperanza en el futuro describiendolo de forma memorable. Es importante que además de ser memorable, este lleve a que el que lo lea se sienta comprometido con esa visión de futuro. A pesar de que estamos imaginandonos el futuro debemos visualizar una visión realista, alcanzable, y alineada con los valores y cultura de la organización.