Como podemos fazer com que fatores-chave, como as tradições e os valores de uma organização, gerem uma cultura organizacional saudável?

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Como podemos fazer com que fatores-chave, como as tradições e os valores de uma organização, gerem uma cultura organizacional saudável?

É somente através da compreensão dos valores organizacionais que a equipe pode começar a definir quais serão as tradições mais importantes da equipe. Existem tradições importantes, como o reconhecimento de aniversariantes ou a apresentação anual do gerente geral à organização, existem outras que podem ser invisíveis, mas não menos importantes.

Precisamos desenvolver uma tradição e cultura que sejam resilientes ao tempo.

Tradições

As tradições são uma criação, atividade, rito ou costume, que é transmitido de geração em geração dentro de uma comunidade. Existem tradições familiares, tradições locais, tradições nacionais e tradições que estão ligadas às crenças de cada pessoa, entre muitas outras.

Cutlura

Cultura é o conjunto de conhecimentos e ideias não especializados adquiridos graças ao desenvolvimento das faculdades intelectuais, através da leitura, do estudo e do trabalho. É importante ter pessoas em equipes que valorizem as culturas das organizações.